국민연금공단 채용정보

국민연금공단 채용 정보

 

국민연금공단 채용은 결원발생시 또는 사업확대로 인한 증원필요시 공개경쟁시험을 원칙으로 선발한다.

국민연금공단 채용시 성별, 학력, 연령, 전공 등의 제한이 없으며, 종합직무수행능력평가라는 시험을 통해서 선발한다.

 

국민연금공단 종합직무수행능력평가 필기시험의 샘플 파일을 아래에 첨부하니 관심있는 분들은 다운 받아서 테스트 삼아 연구해 보시기를 권한다.

01_의사소통능력(학습자용).pdf

7.35MB

02_수리능력(학습자용).pdf

5.13MB

03_문제해결능력(학습자용).pdf

3.82MB

05_자원관리능력(학습자용).pdf

5.93MB

07_정보능력(학습자용).pdf

4.12MB

09_조직이해능력(학습자용).pdf

4.65MB

국민연금공단 채용게시판에는 채용공고가 게시되어 있는데 현재는 모두 마감 상태이다.

 

 

참고삼아 마감된 공고 중에 하나를 살펴보니 대체인력 채용공고가 나온다.

짐작컨데 게시판에 게재된 지점별 또는 특정 포지션의 대체 인력 채용은 대부분 결원 보충용이고 계약기간도 해당 결원 원인이 해소되는 기간까지로 한정된 듯 하다.

 

 

상세 모집요강을 보건데 이러한 대체 인력의 경우는 앞서 언급한 종합업무수행능력평가 대상이 아닌 듯 하다.

특히나 바로 위의 대체인력 공고는 상근 변호사를 선발하는 것임에도 계약기간이 2020년3월10일로 제한되어 있다.

 

종합업무수행능력평가를 통해서 선발하는 국민연금 채용은 아래의 정원표에 해당하는 직책의 선발에 적용될 것이다.

 

 

그리고 이런 국민연금 기금운용직의 채용자격요건은 아래와 같이 법으로 정해져 있으니 참고하시기 바란다.