근로계약서 양식 첨부 노사 관계는 적절한 긴장과 대립의 관계라고 할 수 있다.회사는 근로자의 노동력을 필요로 하고 근로자는 그 대가로 임금을 받아 생활을 영위해 간다.그런데 이런 공생의 관계도 한 순간에 원수처럼 돌변할 수 있다.'왜 안주냐?' '그런 거 준다고 한 적 없다' 등등 서로 대립하다 결국에는 노동부 진정을 내기도 하고.아무튼 이런 문제는 처음부터 상호간에 명확한 근로의 조건을 바탕으로한 근로계약서를 작성하지 않았거나 작성했더라도 논란의 소지가 있게끔 한 데서 비롯되었다고 할 수 있겠다.그런 의미에서 오늘은 근로계약서 양식과 작성에 대하여 설명해 보고자 한다. 근로계약서라고 해서 무조건 쌍방이 동의했다고 해서 아무렇게나 작성하여서는 안된다.근로자의 기본적 생활을 보호하기 위한 근로기준법이라는 ..
